Learn more »

IT Professional

Seorang IT Professional berarti:

ü Menerapkan asas kebijaksanaan dalam pekerjaan

ü Memerlukan sertifikasi/ pelatihan yang berkelanjutan dan pengalaman

ü Memiliki hak dan tanggung jawab yang khusus dan spesifik

Semua pekerja IT belum tentu dikatakan sebagai IT Professional. Berdasarkan Legal Perspektif, pekerja TI tidak diakui sebagai professional dan tidak mendapatkan lisensi oleh pemerintah dan negara. Berbeda dengan profesi lain yang secara legal diakui oleh pemerintah melalui program tertentu. Sehingga, pekerja IT pun tidak bertanggung jawab atas malpraktek yang terjadi.

Saat ini, kebanyakan IT Workers justru menjadi bagian dari industry jasa professional untuk kmewujudkan tujuan tertentu dengan bantuan IT. Berikut adalah 7 kekuatan perubahan jasa professional IT:

1.    Kecanggihan klien

2.    Tata kelola

3.    Konektifitas

4.    Transparansi (Real Time work)

5.    Modularization

6.    Globalisasi

7.    Komoditisasi

Staff IT dalam pekerjaannya akan berperan dalam pembuatan etika penggunaan TI dan akan berhubungan dengan pekerja lain berikut:

ü Pegawai lain

ü Klien / pelanggan

ü Supplier

ü Pihak profesional lain

ü Pengguna IT

ü Masyarakat luas

Dalam hubungannya dengan Klien, maka Staff IT memiliki beberapa hak dan tanggung jawab yang harus dipenuhi. Staff IT akan menyediakan Perangkat serta layanan (waktu dan biaya) yang sudah ditentukan kepada klien, sedangkan Klien akan menyediakan kompensasi, akses dan ruang kerja bagi Staff IT. Hubungan ini kemudian didokumentasikan menjadi kontrak kerja.

Permaslahan etika yang dihadapi oleh IT worker dapat diklasifikasikan melalui istilah-istilah berikut:

a.    Fraud, yaitu meningkatkan produk/layanan melalui proses kecurangan

b.    Mispresentation, yaitu kesalahan dalam menyatakan fakta dari produk atau material

c.     Breach of Contract, yaitu jika salah satu pihak tidak memenuhi kontrak

Selain hubungannya dengan pihak internal perusahaan, IT Workers juga memiliki hubungan dengan pihak eksternal perusahaan seperti Supplier, Professional Lain, Pengguna IT dan Masyarakat Luas.

Kode etik merupakan sekumpulan prinsip dan nilai utama yang penting (wajib) dalam melakukan pekerjaan pada bidangnya. Kode etik ini dapat menjadi cita-cita sebuah organisasi sekaligus menjadi peraturan dan prinsip yang mana setiap anggota organisasi wajib untuk mematuhi.

Certification

Untuk menunjukkan seorang IT worker adalah IT professional, maka diperlukan sertifikasi. Sertifikasi adalah sebuah proses pengujian mengenai keterampilan dan kemampuan seseorang pada bidang tertentu yang nantinya mendapatkan sertifikat yang menunjukkan bahwa IT professional tersebut memiliki keterampilan pada bidang tertentu. Sertifikasi biasanya dilakukan oleh beberapa lembaga yang telah dijamin dan diakui sertifikasinya.

IT Professional Malpractice

Malpractice adalah ketelodora/kelalaian yang dilakukan oleh seseorang dan bersifat tidak wajar. Tugas dari seorang professional adalah menghindari bahaya atau resiko dan jangan sampai lalai.

Malpraktek yang dilakukan oleh seorang professional adalah praktek pelanggaran professional terhadap tugas, pekerjaan, yang dapat menyebabkan kerusakan dan “cedera”, misalnya kesalahan dalam melakukan audit yang dapat berpengaruh pada proses bisnis dan keberlanjutan perusahaan.

IT User

Etika penggunaan IT oleh IT User perlu ditingkatkan dan diwaspadai, karena akses setiap IT User saat ini telah meningkat pada sistem informasi dan data perusahaan serta internet yang diakses melalui computer pribadi mereka. Sehingga hal-hal yang tidak beretika dapt terjadi secara leluasa dengan control langsung pada computer pribadi. Pelanggaran etika oleh IT User dapat berupa pembajakan software, penggunaan yang tidak tepat dari sumber daya computer dan sharing informasi yang tidak pantas untuk disebarkan.

Untuk mengatasi permasalah etika IT user ini, maka perusahaan dapat menetapkan kebijakan terhadap pelanggaran yang dilakukan oleh IT User dan menentukan komponen kebijakan terhadap penggunaan T yang tepat, seperti panduan penggunaan IT.

Learn more »

Hari ini hari pertama KP....

Yah seperti yang saya bilang di awal, akan banyak masalah di hari pertama. Dan ya, benar-benar terjadi. Di awal Kerja Praktek, disambut dengan paginya Jakarta dengan berangkat pagi sekitar jam 07.30 WIB. Jam masuk kantor sebenarnya jam 08.00 WIB. Tapi, biar ga telat, ya harus datang lebih awal. Karena saya mikirnya jauh dari kos ini, jadi harus berangkat awal, tapi ternyata jaraknya cuma sekitar 300 meter. Dan berjalan kaki pun belum dapat keringatnya. Sesampainya disana, harapan saya adalah seperti yang diceritakan teman-teman lain di blog. Tapi, mungkin ini memang kesalahan saya di awal yang tidak pernah melakukan survey ke lokasi sehingga tidak tau kondisi lapangan nantinya. Sepertinya perusahaan ini memang belum membutuhkan yang namanya mahasiswa untuk Kerja Praktek. Tapi ya mau bagaimana lagi, kita sudah disini dan harus berusaha untuk memberikan yang terbaik. Sampai-sampai oleh bagian receptionist dikira anak SMA yang mau PKL. Ini udah firasat buruk :o

Setelah itu ketemu dengan HRD perusahaan kemudian diajak keliling kantor dan dikenalkan dengan beberapa staff disana. Setelah itu, kami diarahkan ke bagian IT. Sesampainya disana, kami diberikan 1 meja berdua dan menunggu kepala bagian IT yang bernama pak Bakhtiar yang menurut kami juga akan menjadi pembimbing selama KP ini. Ternyara bagian IT perusahaan ini ya ga jauh beda dengan kondisi di jurusan, layaknya mas N*n*. Beliau sendiri yang mengurusi segala sesuatunya mulai dari server, maintenance jaringan, hingga masalah operasional dan kendala-kendala kecil yang dihadapi oleh karyawan. Dan beliau menjelaskan lebih jauh tentang kondisi perusahaan dan kebutuhannya di bidang IT.

Kejutan mulai bermunculan...

Beliau menjelaskan bahwa permasalahan utama disini adalah usernya. Usernya tidak mau menggunakan IT dengan semestinya. Sense of Belonging mereka sangat kecil. Bahkan laptop saja tidak diberikan sistem keamanan. Dengan IT yang kompleks justru katanya akan mempersulit dan memperlambat kinerja mereka. Dan ini menjadi masalah yang sangat berat bagi kami dalam menentukan topik KP ini. Harapannya di awal, beliau akan langsung memberikan tugas. Tapi ternyata malah diceramahi -_- Beliau sepertinya belum memahami bidang dari Sistem Informasi. Beliau selalu menjelaskan tentang jaringan dan jaringan yang sepertinya itu bidang Elektro banget -_- Tapi ya kembali lagi, itu kesalahan kami di awal tidak melakukan survey. Dan sepertinya bapaknya ini juga baru tau kalau ada anak mahasiswa yang akan KP disini (mereka menyebut kami magang).

Dan setelah berdiskusi, kami menawarkan beberapa ide untuk topik KP ini. Kami berencana membuatkan Masterplan, Dokumen Manajemen Risiko, Evaluasi SI/TI dan Pembuatan Sistem Informasi Keluhan. Jawabannya bapaknya apa? Disini ga butuh analisis *sambil ketawa*. Analisis itu, anak SMA juga bisa. Kita berdua shock, padahal kita udah punya pandangan kedepan soal ini. Perusahaan tidak suka sekedar analisis dan konsep, perusahaan butuh yang real, yang punya output. Oke, kita masih punya satu opsi lagi, Sistem Informasi Keluhan dan kami tambahi dengan Sistem Informasi Kepegawaian. Karena mereka juga belum punya, bahkan tidak ada sama sekali -_- Tapi jawabanya ya kembali ke masalah awal. User disini apakah akan menerima? Katanya, kami pun bisa menerapkan sistem yang kompleks dan sebagainya, tapi permasalahannya adalah usernya yang tidak mau menggunakan.

WADUH! Trus karepe opo pak? -_-'

Hingga siang tadi belum ada pencerahan sama sekali. Kita juga diem-dieman aja bingung mau ngapain. Akhirnya, sorenya bapaknya bilang, tau website perusahaan ga? Coba buka. Trus ditunjukin beberapa bagian yang perlu diperbaiki di website itu. Kita dikasi username dan password untuk Administrator dan Spanelnya *ternyata beda dgn CPanel, tapi fungsinya sama*. Dan hingga jam kantor berakhir yaitu jam 17.00 WIB

Kejutan hari ini sampai membuat kami berpikir untuk pindah perusahaan untuk KP, bahkan pulang kampung sekalian dan  menunggu semester depan untuk KP lagi :'(

Semoga besok kejutannya berbeda dengan hari ini :'(

Learn more »

Yeay....libur telah tiba...

Akhirnya setelah bergelut di semester VI ini, tiba juga waktunya untuk liburan. BUT, STOP! Ternyata kali ini liburannya berbeda. Sebagai mahasiswa ITS yang baik hati, tidak makan sabun dan ga mau molor, akhirnya saya harus mengambil mata kuliah Kapita Selekta. Ada yang tau Kapita Selekta? Bahasanya ya memang agak tinggi ya *iya ga sih?* Kapita Selekta ini seringnya disebut Kerja Praktek disingkat KP. Nah, bedanya, mata kuliah ini itu kita ga belajar di kelas, tapi kita kaya' magang di perusahaan/instansi tertentu untuk menerapkan ilmu di kampus *bijak amat ya tujuannya :3*

OK, kembali ke jalan yang benar...

Jadi, untuk KP ini mahasiswa bisa membentuk kelompok terdiri dari 2 orang. Jadi, KP kali ini saya bareng teman saya namanya Yusuf Kurnia R. *foto nyusul ya*. Nah, setelah itu trus kita ngapain? Ini ada beberapa step yang ampuh *versi pengalaman pribadi* untuk mengurus KP.

Yang pertama --> Rajin Ikut Seminar KP

Jadi, sebagai junior yang baik hati dan ga sombong, kita harus mendengarkan apa sih hasil seminar KP para senior kita selama mereka KP. Padahal sebenarnya sih emang gitu aturannya di jurusan. Minimal ikut Seminar KP sebanyak 3 kali untuk mengajukan proposal KP. Nah, klo ini aja ga terpenuhi, gimana kedepannya?

Yang kedua --> Simpan FORM Seminar KP dengan Baik!

Ini dia masalah yang paling banyak dihadapi temean-teman Basilisk kemarin :3 Udah ikut KP sampe berlembar-lembar, eh ternyata eh ternyata *pake nada* kertas biru form seminarnya *biasanya warna biru* hilang. Nah lo! Trus gmn? Yah gitu deh, jadinya harus cari seminar KP senior yang masih tersisa. Lah klo udah ga ada seminar KP? Maka jalan buntu pun mulai dilakukan dengan cara ---------- teeeeeettttt *sensor* dipikir sendiri aja ya wkwkwkwkwk

Yang ketiga --> Mulai Incar Perusahaan yang PAS

Nah, sebenarnya ini bagian yang krusial. Karena berkaitan dengan masalah kehidupannya, lingkungannya, duitnya, pulang kampungnya, dll. PAS disini dapat diartikan berbeda-beda sesuai dengan pandangan masing-masing. Klo menurut saya sih, PAS itu  ga mesti harus perusahaan yang besar dan terkenal. PAS itu yang penting perusahaan itu ada kaitannya sama bidang ilmu yang kita minati, lokasinya nyaman, kos-kosannya gampang didapat di sekitar situ, biaya hidup mencukupi dan yang paling penting ada hiburan di lokasi perusahaan buat jalan-jalan pas weekend haha. Sebenarnya ini juga buat obat penghilang kerinduan karena ga bisa pulang kampung :3

Biar gampang, bikin aja list perusahaan yang diincar, trus mulai cari informasi dan link dari senior. Karena kalau udah nemu link orang dalam, InsyaAllah diterima :D

Yang keempat --> Perhatikan Prosedur Pengajuan Berkas KP

Bagian ini juga bagian terpenting. Karena ada jadwal tertentu dari jurusan untuk mengajukan proposal, ga boleh seenaknya. Biasanya dibuka selama dua semester (Ganjil dan Genap). Kalau pengalaman saya sih, di Semester Ganjil saya masih melakukan Observasi *jiaaah* Jadi observasi ini mulai dari cari-cari tau kaya' gini:

"Eh, KP itu mau ngapain sih?"

"Kamu KP dimana rencananya? Kok disitu? Mau ngapain ntar?"

"Udah ada teman KP blum? Bareng yookk..."

"Proposal KP itu kaya' gimana sih? Minta formatnya dong.. *jurus ampuh haha*"

"Dosen KP yang enak yang mana ya? *ini sih tergantung selera haha*"

"Proposal KP mu udah selesai? Isinya apa sih bagian ini? itu? Iya liat punyamu sini.... :v "

"Btw, daerah KP ku ini ntar ada apa aja ya disana? Bisa gini ga? Bisa gitu ga? Ada hiburan apa aja? *ini pertanyaan paling ga berhubungan tapi penting buat aku wkwkwkwk* "

"FORM nya apa aja sih? Kok rempong ya -_-"

"Abis ini ngapain?"

"Abis itu ngapain?"

Nah, klo pertanyaan-pertanyaan di atas udah terjawab, berarti sudah saatnya kamu mulai mengurus persiapan KP. Saya baru mulai urus ini di awal semester genal (Semester VI).

Jadi yang disiapkan apa aja toh? Seingat saya sih yang ini ini ini ini....

1. Form Seminar KP

2. Punya Dosen Pembimbing

3. Perusahaan Tujuan KP dan alasannya

4. Ambil Form 1 di TU

5. Bikin Proposal

6. Kirim deh ke perusahaan.

7. Bukti diterima di perusahaan (SMS/Chat/Telpon/Email/Surat/dll)

8. Ambil Form 2, 3 dan 4 serta Form hijau buat pembimbingan.

9. Cus ke tempat KP

Sekali lagi ini versi saya dan secara umum. Lebih detailnya nanti ada kok dipajang di TU.

Yang kelima --> Tinggalkan Kebiasaan Lama dan Siapkan Mental yang Baru

Untuk bagian ini, mungkin saya belum bisa menjelaskan panjang lebar, karena tulisan ini dibuat semiggu sebelum masuk KP. Tapi ada referensi yang bagus nih dari mas Diaz Permana. Mas Diaz udah kasih sangu buat kalian yang mau KP *buat saya juga sih minggu depan :3* Mau tau lebih jelas, baca disini ya --> 5 HAL YANG HARUS ANDA LAKUKAN SAAT KERJA PRAKTEK

Yang keenam --> Buat Tulisan di Blog dengan Niat membantu adek-adeknya nanti :3

Ya intinya kan berbagi. Karena berbagi itu indah dan pastinya sangat membantu :3

Apalagi dengan adanya perubahan kurikulum kedepan yang memungkinkan akan adanya perubahan di KP ini, dan sebagainya.

Nanti ditulis aja semua tentang KP. Keluh kesah, senangnya, sedihnya, lingkunganya, ngapain aja, manfaatnya, dll. Kaya' teman-teman Basilisk yang super, yang berinisiatif untuk membuat sebuah blog yang memuat tulisan KP para Basilisk. Baca disini aja ya KPBasilisk!

Blog ini juga akansaya update seiring dengan berjalannya waktu dan do'ain aja semoga mood untuk menulis masih ada. Meskipun kacau balau begini haha...

Keep update ya, minggu depan akan ada banyak cerita nih. Biasalah, hari pertama pasti ada aja ceritanya haha...

See you soon...

Bonus:

Basilisk'704 Reported From Kos-kosan Duri Kosambi, Cengkareng, Jakarta Barat

Learn more »